Carriere

Ogni giorno, più di 2.000 delle persone più smart, più solidali e collaborative del mondo vengono a lavorare in Hill+Knowlton Strategies.

Il nostro network di talenti lavora a stretto contatto per ottenere risultati comprovati per alcuni dei marchi più noti.

Una famiglia veramente globale, viviamo e lavoriamo in più di 80 uffici in tutto il mondo, in grado di capire i mercati in cui operano i nostri clienti. Questo ci permette di portare loro le migliori pratice, giorno dopo giorno.

Crediamo che ogni azienda, ogni brand, ogni cliente abbia un pubblico e che oggi questo pubblico sia più potente che mai. Perché ha il potere di ridisegnare strategie corporate e di brand, influenzare la politica, affossare prodotti e cambiare il mondo. Il pubblico di oggi vuole verità e trasparenza e alti standard di comportamento. La nostra ossessione per il cliente significa costante evoluzione di nuovi prodotti + servizi per aiutare la comunicazione tra clienti e pubblico.

Oggi, per poter parlare con il proprio pubblico, le aziende devono avere un purpose chiaro e autentico, che guidi anche gli obiettivi di business. La performance, da sola, non basta più. Questo approccio di lavoro, capace di avere un impatto sul business, noi lo chiamiamo 3P Communications™

In H+K puoi scrivere la tua storia.

Diversità + Inclusione 

H+K è costruita sul fondamento dell’inclusione. Per noi, etica e integrità sono tutto. Così come è nostra responsabilità fornire ai nostri clienti sapere, creatività e guida, è anche nostra responsabilità ascoltarci, imparare e collaborare.

Abbracciamo la nostra diversità perché sappiamo che ci rende più forti, pronti al rischio e reattivi alle opportunità. A tal fine, cerchiamo attivamente persone che ispirino conversazioni creative e curiose. Insieme cresciamo, condividiamo le nostre esperienze e continuiamo a eccellere in una cultura di agenzia aperta e collaborativa.

In H+K, tu appartieni.

YouBelong, l’iniziativa per la diversità globale di H+K, mira a far sì che ogni singolo dipendente si senta come se ne faccia parte e li ispiri a raggiungere il loro pieno potenziale. Rappresentando uno spaccato di dipendenti in tutto il mondo, il focus di YouBelong è organizzato intorno a tre pilastri:

1. attrarre + trattenere i migliori diversi talenti; 

2. aiutare i nostri clienti a interagire in modo più efficace con gruppi diversi; e 

3. sviluppo professionale incentrato sulla diversità. 

YouBelong completa le attività dei nostri programmi locali sulla diversità come Distinction (USA), EquAll (UK) e Inclusion+ (Canada), assicurandoci di imparare gli uni dagli altri, condividendo le best practice e lavorando per un obiettivo comune: attrarre e trattenere il personale più vario, talentuoso e creativo possibile.

elections 2014 11 mars img1

Incontra le nostre persone